Планирование кухонного пространства

Планировка кухни 16 кв. м. — оптимальное распределение зон. Важные детали:

Наличие стойки для бара уже давно стало привычной в кухонной обстановке. Удобно расположить вращающиеся полочки для напитков.

Один или несколько цветов делают кухню классической или в стиле модерн. Для него характерны плавные линии и основной яркий цвет.

Гармония в используемых отделочных материалах. Штукатурка плюс обои на стенах, керамическая плитка плюс ламинат на полу.

Подсветка. Для освещения конкретного места и создания общей атмосферы кухонного пространства.

Размеры кухни позволяют слегка приподнять обеденную зону. Подсветка снизу смотрится достаточно эффектно.

Присутствие раздвижных конструкций добавит оригинальности и поможет оградиться от других зон. Ширма, изящная перегородка, стеллаж для книг и сувениров, комнатных растений.

Внутреннее оформление

Для того чтобы интерьер кухни 16 кв. м. соответствовал представлению хозяев о собственном комфорте, можно воспользоваться услугами профессиональных дизайнеров. Они предложат несколько вариантов на выбор. Можно ориентироваться на свой опыт и воспользоваться фото и видео, выложенными в интернете.

Проектирование кухонного пространства

Кухонное пространство – эстетика, многофункциональность, практичность. Любой проект кухни 16 кв. м. должен быть составлен с учетом наиболее часто встречающихся ошибок:

• Не создавать пространственный периметр между раковиной, плитой и холодильником менее трех метров. Идеальный вариант – семь метров.
• Избегать «захламленности» ненужными предметами. Обеспечить место для хранения только необходимой кухонной посуды. Использовать максимально вертикальную поверхность.
• Для процесса готовки не должно не хватать места. «Остров» или барная стойка помогут решить проблему.
• Присутствие неосвещенных зон. Дело не столько в красоте, сколько в безопасности. Иллюминировать необходимо каждую рабочую зону.
• Использование только обоев или краски превратит кухню через некоторое время в плачевное состояние. Обязательно присутствие «фартука» из плитки.
• Отказ от вытяжки. В кухне таких размеров хорошая вытяжка избавляет от нежелательных запахов и вредных токсинов.
• Присутствие неверных габаритов острова. Для удобного передвижения и готовки надо продумать все возможные варианты и выбрать оптимальный способ размещения предметов.
• Неправильный подход к утилизации. Современный контейнер исправит этот недостаток.
• Чрезмерное следование моде. Лучше отдать должное практичности и надежности.
• Отказ от просмотра фотографий и услуг дизайнеров. Лишним не бывает ни то, ни другое.

Квадратный периметр

Нередко хозяева сталкиваются с необходимостью выбора обстановки и дизайна когда присутствует квадратная кухня 16 кв. м. Основные особенности для создания интерьера:

• Окна выходят на север – цветовая гамма теплая и насыщенная. Бежевый, персиковый, песочный, розовый. Для южной стороны рекомендуются холодные оттенки. Бирюза, фиолетовый цвет, черный с белым. Именно квадратная планировка благоприятна для воплощения всевозможных цветовых палитр. Контрастность создает ощущение бодрости и активности. Это касается как стен, так и предметов обихода.
• Кухня 4 на 4 позволяет максимально экспериментировать с освещением. Любые удобные комбинации. Даже цветные подсветки.
• Размещение мебели на любой вкус (двухрядное, линейное, угловое, П-образное, островное).
• Создание отдельных участков, когда людей много или речь идет о совмещении гостиной с кухней. Можно разделить кухню пополам легкой перегородкой или ширмой. Мягкий уголок с обеденным столом прекрасно впишется в интерьер.
• Подойдет любой стиль – модерн, классика, эко, минимализм, хай тек.

Студийный интерьер

Кухня-студия 16 кв. м. имеет свои преимущества:

• визуально расширяет комнату;
• дает волю фантазии;
• идеальный вариант для одного человека или квартиры с несколькими комнатами;
• в ней хорошо принимать гостей, устраивать вечеринки;
• она многофункциональна;
• ее удобно размещать в общежитии.

Современное оформление

Современный дизайн кухни 16 кв. м. во многих случаях является ключевым моментом. Для большинства людей кухонное пространство является самым посещаемым местом.

Молодые люди предпочитают обставлять помещение, следуя современным тенденциям. Яркая индивидуальность в сочетании с многофункциональностью – отличительная черта кухни «теперешней».

Присутствие плавных форм обеспечивает размещение предметов в помещениях прямоугольной, вытянутой и квадратной конфигураций.

Преимуществами являются:

• Компактность. Экономия времени. Стиль. Элегантность. Эргономика фурнитуры. Особенные формы;
• Красочный колорит фасадных деталей и столешниц, холодильника или чайника;
• Технологичность. Обязательное присутствие умной техники, которая слушается голосовых команд или легкого нажатия кнопки;
• Возможность объединить плиту, мойку, рабочую поверхность, барную стойку и обеденный стол воедино.

Объединение кухни со всей квартирой

Квартира с кухней 16 кв. м. может соединиться с комнатой (одной или несколькими). Если кухня с газовой плитой, то необходимо получить разрешение соответствующих инстанций. Электрическая плитка позволяет такую модификацию. Требуемая перепланировка должна быть осуществлена в соответствии с законодательством. Нельзя осуществлять снос несущих перегородок.

Тенденция к объединению существует порядка тридцати лет. Она подкреплена стремлением семей сообща проводить время за готовкой, едой, просмотром ТВ, приемом гостей.

Идеальный вариант при расположении кухни и соседнего помещения (одного или двух) ближе к выходу. Тогда можно попасть в общественную зону, минуя детскую и спальню. При желании можно коридор совместить с гостиной, расширив кухонное пространство.

Распределение зон

• Привычки в семье – основа планирования. Когда хозяйке необходимо готовить и присматривать за «чадами», стоит выбрать планировку «остров».
• Сколько людей садится за стол в одно время. Удобство передвижения.
• Для зоны «гостиная» определиться с выбором центра. Телевизор. Обеденный стол, а вокруг диваны. Камин. Наличие хорошей вытяжки.

Для пола лучше всего использовать различные комбинации. Для кухонной зоны подойдет линолеум, плитка, керамика. Для гостиной – паркетная доска.

Для стен подходящую моющую краску. Она удобна и практична. С ее поверхности удаляются без проблем жирные пятна.

Кухня прямоугольной формы

Прямоугольная кухня 16 кв. м. имеет универсальную форму. Зная некоторые особенности, она может быть условно разбита на составные квадраты или треугольники.

Правильно закруглить и придать форму овала.

Можно распределить кухонный гарнитур по одной стенке вместе с бытовой техникой. Столовая зона соответственно будет на противоположной стороне. Такая планировка наиболее подходит для трех или пяти человек.

Вариант с компактной стойкой для бара лучше для одного (двоих). Ее размещают параллельно с узкой стеной. Получается экономия квадратного метра плюс разграничение территории.

Для того, чтобы сгладить ощущение пустоты можно разместить на свободной стене фото, часы, репродукции.

При ширине кухни 3 м подойдет двухрядный дизайн. Предметы располагаются параллельно. По одну сторону – стол для разделки, плита, мойка и др. По другую холодильник плюс духовка. Стол у окна. Правильный выбор мебель и отделка светлых тонов. Коврик с полоской по горизонтали дополнят интерьер.

Хорошо смотрится кухонная обстановка в П-образном стиле. Два задействованных угла позволяют создать отдельное пространство для готовки.

Кухонные зоны комфорта

Зонирование кухни 16 кв. м. позволяет обозначить места для приятного времяпровождения и процесса приготовления пищи.

Для квадратной и прямоугольной формы зоны могут распределяться в зависимости от окна, батареи, электрической подводки. С учетом этого хозяевам следует определиться с расположением предметов кухонного обихода в соответствии со своими привычками и пожеланиями.

Кухня угловая

Наиболее распространенный тип — угловая кухня 16 кв. м. Легко обустраивается. Остается место для стола и стульев. Удобная и эргономичная зона «рабочего треугольника». Все на своих местах. При проектировании лучше придерживаться следующих правил:

• Начать со шкафа на полу.
• Правильно не устанавливать на углу выдвижные ящики, чтобы не задевать ручки и открывать их полностью. То же актуально для духовки и посудомоечной машины. Альтернативный вариант – шкаф с дверцами.
• Необходимо место между стенкой и последним навесным или напольным ящичком. Дверцы в этом случае открываются без проблем, не задевая предметов.
• Раковина должна располагаться вблизи стока воды и вдалеке от электрических приборов. Свет должен освещать нужную рабочую зону.
• Обеспечить расстояние (90 см) между столом и кухней, чтобы могло свободно «разойтись» два человека.
• Оптимальное расстояние для навесного шкафа от полуметра до 70 см от рабочей поверхности. Для вытяжки 75 см от газовой плиты.

Фото кухни 16 кв. м.

Работодатели не могут решить проблему ухода за детьми

Семья

США возвращаются к старой заезженной схеме: если поначалу вам не удается сделать что-то всеобщим правом, попробуйте сделать это льготой для сотрудников.

2 июня 2023 г., 9:46 по восточному времени

На мгновение показалось, что Америка может получить настоящую систему ухода за детьми — такую, в которой не было бы длинных списков ожидания, заоблачных сборов и сомнительного качества. Когда в 2021 году Палата представителей приняла Закон о восстановлении лучше, он предусматривал финансирование в размере 400 миллиардов долларов, часть из которых пошла бы на оплату программ, достаточную для повышения заработной платы поставщиков услуг, что, в свою очередь, увеличило бы количество доступных слотов. Закон также ограничил бы счета за уход за детьми для всех, кроме самых богатых семей, на уровне 7 процентов от их дохода. Этот капитальный ремонт поместил бы заботу о детях прямо в ту же категорию, что и Социальное обеспечение, Медикэр и другие гарантированные пособия: другими словами, это стало бы правом. Однако с тех пор, как Джо Мэнчин и 50 сенаторов-республиканцев отклонили законопроект, многие политики начали следовать старому избитому сценарию: если поначалу вам не удалось сделать что-то всеобщим правом, попробуйте сделать это льготой для сотрудников.

Инстинкт сделать любой политический порт во время шторма понятен, и американская система ухода за детьми застряла в многолетнем урагане. В основе лежит финансовый парадокс. Поставщики услуг по уходу за детьми имеют очень высокие фиксированные расходы из-за необходимости низкого соотношения детей и взрослых, поэтому они не могут хорошо платить своим сотрудникам без значительного увеличения родительских сборов (многие работники по уходу за детьми получают меньше, чем парковщики). Другими словами, уход за детьми одновременно слишком дорог для родителей и приносит слишком мало доходов, чтобы программы могли работать устойчиво. Фактически, в отрасли по-прежнему работает более 50 000 сотрудников по сравнению с допандемическим уровнем. Центры закрылись из-за нехватки персонала, длинные списки ожидания растянулись до абсурда, а растущая стоимость лечения продолжает превышать инфляцию.

Система отчаянно нуждается в большом вливании постоянных государственных денег, чтобы программы могли хорошо компенсировать педагогов, можно было сократить родительские сборы, а предложение могло расти, чтобы удовлетворить спрос. Как писала Энни Лоури в прошлом году: «Математика не работает. Это никогда не сработает. Ни в одной другой стране это не работает без крупных государственных инвестиций».

В своих публичных выступлениях и предлагаемом бюджете на 2024 финансовый год президент Джо Байден, безусловно, настаивает на необходимости постоянного ответа на финансирование ухода за детьми. Сенаторы-демократы Элизабет Уоррен и Пэтти Мюррей вместе со своими коллегами из Палаты представителей в последние месяцы представили крупный законопроект об уходе за детьми. Тем не менее перед лицом тупика в Конгрессе как демократы, так и республиканцы обращаются к работодателям как к бальзаму.

На федеральном уровне администрация Байдена подталкивает компании к тому, чтобы они предлагали сотрудникам помощь по уходу за детьми, включив такое поощрение в Закон о полупроводниковых микросхемах и недавний исполнительный указ об уходе за детьми. Красные штаты, такие как Оклахома и Миссури, предложили — наряду с другими действиями, такими как налоговые льготы для спонсоров программ по уходу за детьми — подсластить поощрительный котел для пособий работодателей по уходу за детьми. В таких штатах, как Мичиган и Кентукки, проводятся пилотные программы, в рамках которых расходы на уход за детьми могут быть разделены между работодателем, работником и правительством.

Проблема в том, что это в лучшем случае четвертные такты. Миллионы гиг-работников, не получающих пособия, по умолчанию останутся за бортом. А льготы, спонсируемые работодателем, ненадежны, потому что люди могут сменить работу или потерять ее, а также потому, что работодатели могут просто передумать. Согласно недавнему опросу Care.com, в котором приняли участие 500 компаний, почти треть заявила, что они могут сократить пособия по уходу за детьми, если начнется рецессия. Даже отложив все это в сторону, ни одна из этих программ не может помочь даже самой малой части миллионов семей, которые хотят и нуждаются в уходе.

Например, через два года после своего начала благонамеренная инициатива Tri-Share в Мичигане охватывает в общей сложности 277 семей. Детские центры на местах могут быстро заполняться и не удовлетворять потребности или предпочтения рабочих, нуждающихся в уходе в нетрадиционные часы. Более того, ни одна из этих инициатив существенно не затрагивает заработную плату поставщиков, а открытие новых программ, когда вы даже не можете найти сотрудников для существующих, — это мост в никуда. Система ухода за детьми, основанная на отношениях между работодателем и работником, в корне ошибочна. Есть причина, по которой мы не предлагаем государственное школьное образование как часть пакета льгот.

Это не значит, что работодателей следует игнорировать. Некоторым родителям очень выгодно, чтобы уход за детьми находился по месту их работы. Однако эти программы не обязательно должны финансироваться и осуществляться работодателем; в системе, финансируемой государством, центры на местах могут быть одним из многих вариантов. Точно так же работодателей можно и нужно просить вносить вклад в уход за детьми, на который рассчитывают их работники, но за счет налогообложения, а не дополнительных льгот. Вермонт должен стать первым штатом, существенно увеличившим финансирование ухода за детьми за счет небольшого налога на заработную плату, не менее 75% которого будут платить работодатели. Полученные средства позволят штату предоставить гораздо большему количеству семей право на получение помощи по уходу за детьми и помочь поставщикам услуг повысить их заработную плату.

Мы уже были на этом перекрёстке, когда заботились о здоровье. Во время Второй мировой войны компании начали предлагать медицинскую страховку в качестве привилегии. Это было сделано для того, чтобы обойти ограничение заработной платы, установленное в 1942 году, чтобы экономика не вышла из-под контроля, поскольку компании конкурировали за внезапно сократившуюся рабочую силу. По окончании войны президент Гарри Трумэн предложил создать национальную систему медицинского страхования, аналогичную той, которая впоследствии станет Национальной службой здравоохранения Великобритании. План потерпел неудачу из-за противодействия не только деловых кругов, но и нескольких крупных профсоюзов, которые вложили средства в идею страхования, спонсируемого работодателями, — решение, последствия которого страна ощущает до сих пор.

Уход за детьми сам по себе служит предостережением. В конце 1960-х и начале 1970-х годов обширная коалиция сторонников и выборных должностных лиц настаивала на универсальной, доступной системе ухода за детьми, основанной на выборе. Их усилия увенчались принятием Всеобъемлющего закона о развитии детей 1971 года, в соответствии с которым была создана финансируемая государством и управляемая на местном уровне сеть центров по уходу за детьми. Закон был принят Конгрессом на двухпартийной основе, прежде чем президент Ричард Никсон наложил на него вето. Вскоре коалиция распалась. Историк Анна Данцигер Гальперин писала, что «после этого сужения политических возможностей и смещения политического ландшафта вправо к XIXСторонники 80-х… больше не требовали от политиков универсальных подходов. Вместо этого они сосредоточились на более ограниченных положениях, таких как налоговые льготы для работодателей по уходу за детьми».

Логика поддержки ухода за детьми, спонсируемого работодателем, проста: лучше хоть что-то, чем ничего. Однако это не всегда так, в жизни или в государственной политике. В разгар урагана раздавать зонтики — пустая трата времени и сил. Как Америка научилась здравоохранению, если мы привыкнем к тому, что услуга привязана к занятости, эта идея может укорениться и ее будет очень трудно изменить. Сегодняшние временные меры завтра станут статус-кво. Идя по такому пути, будет еще труднее набрать обороты, необходимые для создания и финансирования системы ухода за детьми, которая работает для всех.

Частично проблема в том, чтобы набрать такой импульс, из-за отсутствия популярного предложения по уходу за детьми, которое захватывает общественное воображение. План Мюррея получил наибольшую поддержку в Демократической партии и лег в основу положений по уходу за детьми «Восстановить лучше». Несмотря на трансформацию, законопроект использует сложную скользящую шкалу оплаты на основе дохода и бюрократическую «проверку активности», в соответствии с которой родители должны доказать, что они заняты работой или учебой или имеют уважительные причины не заниматься этим. Было бы трудно резюмировать план Мюррея или Уоррена в одном предложении, а тем более в словесном фрагменте.

Время и энергия, затраченные на рекламу пособий по уходу за детьми, лучше направить на разработку простого и всеобъемлющего плана реформ. Чтобы максимизировать свою популярность, такой план должен помочь с ранними годами, а также после школы и летним уходом, а также по примеру некоторых скандинавских стран с выплатой стипендий для родителей-домохозяек. Самый простой и сильный план по привлечению внимания общественности может состоять в том, чтобы имитировать систему государственных школ и предложить всеобщий и бесплатный уход за детьми. В идеале любой план должен быть привязан к набору политик в интересах семьи, который включает оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и ежемесячное пособие на помощь в покрытии общих расходов на воспитание детей. В том, чтобы сделать это правильно, есть значительный политический плюс: проблема ухода за детьми глубока и широка, а исправление ухода за детьми — это поразительно популярная сфера политики, которую можно было бы поставить в центр кампании.

Ужасное состояние американской системы ухода за детьми не является данностью. За последние 30 лет Германия, Канада, Ирландия и другие страны с рыночными системами ухода за детьми претерпели огромные реформы. Канада стремится вдвое сократить плату за уход за детьми по всей стране, и некоторые семьи уже добились сокращения своих счетов на тысячи долларов. В США, в дополнение к недавней победе Вермонта, Нью-Мексико предлагает сделать уход за детьми бесплатным для большинства семей, одновременно повышая заработную плату педагогов. Общая нить? Большие суммы постоянных государственных денег.

В конце концов, страна должна решить, что такое забота о детях : право, которого заслуживает каждая семья и в которое стоит инвестировать, или роскошь, которую должны покупать те, у кого есть средства, и даровать их работодателю немногим счастливчикам. каприз.

инструмент для совместной разработки интерфейсов.

Figma объединяет всех в процессе проектирования, чтобы команды могли создавать более качественные продукты и быстрее.

Найдите больше идей. Отправляйте более качественные продукты.

Независимо от того, проводите ли вы мозговой штурм, разрабатываете прототипы или создаете решения, Figma помогает командам заранее согласовывать и поддерживать синхронизацию, от первоначальной идеи до готового продукта.

Проектирование, итерация, повторение

Создавайте высококачественные проекты и интерактивные прототипы, используя централизованную систему проектирования для обеспечения единообразия.

Ознакомьтесь с функциями

Воплотите дизайн в жизнь

Проектируйте более эффективно с помощью ресурсов с возможностью поиска и общих стилей в одном доме — централизованно и доступно для всей вашей компании.

Build systems

Build the bridge

Предоставьте лучший опыт благодаря постоянным обсуждениям и общему языку между дизайнерами и разработчиками.