Проход трубопровода через перекрытие: Как сделать пожаробезопасный проход трубы через перекрытие

Содержание

Проход трубы через перекрытие

Рубрика: Монтаж и ремонтАвтор: admin

Монтаж внутренних трубопроводных сетей осуществляется с использованием трубы из стали, меди и разнообразных полимеров.

Часть трубопровода обычно располагают внутри перекрытий. У стояков длина этой части составляет примерно 30 см. Перекрытия в основном делают из железобетона или дерева.

Пропуская трубы через строительные конструкции всегда надо учитывать один момент: не пострадает ли прочность полимерной трубы при контакте с элементами из твердых материалов.

При монтаже важно предусмотреть возможность обустроить пересечение трубопроводов со строительными конструкциями таким образом, чтобы это было просто, недорого и надежно.

Единого мнения о требованиях по обустройству проходов труб через плиты перекрытия пока не существует, но все же есть некоторые общепринятые принципы проведения данных работ.

Трубопроводы (отопления, водоснабжения) без изоляции и защитного покрытия не должны соприкасаться с поверхностью материала перекрытий
Трубы канализационной системы требуется обернуть сплошным слоем из рулонного гидроизолирующего материала
Места прохождения стояков через перекрытия необходимо заделывать цементным раствором на протяжении всей высоты перекрытия
Участок, где стояк немного возвышается над перекрытием до отвода горизонтального трубопровода должен быть защищен раствором из цемента толщиной до 3 см
В местах прохода труб через перекрытия необходимо установить гильзы, диаметр которых должен быть шире трубы на 5-10 мм. Зазоры между ними заделываются мягким материалом. Установка гильз при прокладке внутренних трубопроводов в перекрытиях позволяет снижать исходящий от них шум.
Для металлопластиковых водопроводных труб при проходе через строительные конструкции требуется устанавливать футляры из пластмассовых труб немного большего диаметра.

Критерии, которыми руководствуются специалисты для наиболее экономичного и безопасного обустройства мест пересечений перекрытий внутренними трубопроводами зависят от множества факторов:

Тип материала строительных элементов
В каких помещениях производятся работы по монтажу
Какой применяется способ установки – открытый или закрытый.

Особенности проведения труб через перекрытия

На прямых участках стояков из полимерных труб, которые восприимчивы к перепадам температур, установка гильз будет обязательной. При этом в случае расширения при нагревании конструкция позволит трубе перемещаться. Гильза также обеспечивает удобство при необходимости демонтировать участок трубы.
Чтобы не допустить перемещения труб необходимо устанавливать на них компенсаторы.
Пространство между гильзой и трубой, а также между трубой и строительными элементами необходимо герметично заделывать, чтобы предотвратить попадание в помещение неприятных посторонних запахов, недопустить перемещение насекомых (клопов, тараканов) из одной квартиры в другую. В случае аварии на стояке вода не должна проникнуть через зазор на нижний этаж.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Устройство перекрытия трубопроводов ГАКС-С-150/300 | ПО РЕМАРМ: Технологии, оборудование, приборы для производства и ремонта трубопроводной арматуры и трубопроводов

НАЗНАЧЕНИЕ

● Временное герметичное перекрытие с одной или с двух сторон ремонтируемого участка трубопровода, находящегося под давлением транспортируемой среды (воды, газа, нефти).

ПРИМЕНЕНИЕ

● При проведении плановых и аварийных работ на трубопроводных системах – обвязке трубопроводов, врезке перемычек, ремонте или замене поврежденных участков, переукладке линий и других работ по реконструкции трубопроводов.

ТИП ПРИВОДА

● Гидропривод.

ИСТОЧНИКИ ЭНЕРГИИ

● Маслостанция ГАКС-Д-1-32 до 32,0 МПа (поставка по спецзаказу).

● Электросеть 380 В, 50 Гц.

ОСОБЕННОСТИ КОНСТРУКЦИИ

● Устройство перекрытия применяется во взрывоопасных зонах класса “2” согласно ГОСТ Р 51330.9.
● Устройство состоит из трех систем: гидропривода, системы узлов герметизации и системы силовых заглушек с герметизирующим уплотнителем.

● Установка устройства перекрытия на трубопровод производится на приварной патрубок (тройник) высотой 300 мм через полнопроходную клиновую задвижку.
● Управление процессом перекрытия осуществляется с пульта управления.
● Приборы контроля, расположенные на панели управления маслостанции и на самом устройстве перекрытия, обеспечивают удобство измерения и наблюдения за технологическим процессом и его режимами.
● Преимуществами использования данного устройства перекрытия трубопроводов являются:

— осуществление демонтажа участка трубопровода без отключения транспортируемого потока;

— проведение замены участка трубопровода без снижения давления транспортируемой рабочей среды;

— исполнение устройства перекрытия по модульному типу, что позволяет заменять отдельные модули для перенастройки устройства на другие типоразмеры трубопровода.

ТЕХНИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

Параметры	Значение
Устройство перекрытия трубопроводов ГАКС-С-150/300
Рабочее давление в трубопроводе, МПа	до 10,0
Условный проход перекрываемого трубопровода, мм	150; 200; 250; 300
Толщина стенки трубопровода, мм
Условный проход: отводного патрубка, мм / клиновой задвижки, мм	150; 200; 250; 300 / 150; 200; 250; 300
Рабочий ход поршня гидроцилиндра, мм
Габаритные размеры, мм / Масса, кг	622х585х2960 / 650
Маслостанция ГАКС-Д-1-32
Номинальное рабочее давление, МПа
Подача, л/мин.
Объем бака, л
Электропитание: напряжение, В / частота, Гц	380 / 50
Габаритные размеры, мм / Масса, кг	680х620х860 / 110

ROSEN – Деформация трубопровода – Решения для осмотра

КАКИЕ ГЕОМЕТРИЧЕСКИЕ АНОМАЛИИ СУЩЕСТВУЮТ И ЧТО ИХ СОЗДАЕТ?

Внешние воздействия, такие как опасные геологические процессы и случайные действия третьих лиц, могут изменить форму трубопровода и тем самым поставить под угрозу целостность трубопровода. Изменения в геометрии трубопровода бывают двух основных форм: это локальные особенности, такие как вмятины, изгибы и овальности, а также изгиб (более подробную информацию об изгибе можно найти здесь).

Узнайте больше о различных геометрических аномалиях ниже.

Вмятина трубопровода

Вмятина на трубопроводе

Вмятина — это остаточная деформация круглого поперечного сечения трубы (ASME B31.8). Вмятины вызывают изменение внутреннего диаметра трубопровода, а именно уменьшение диаметра, в результате чего они становятся вогнутыми с внутренней стороны. Это искажение приводит к локальной концентрации напряжений и деформаций, что может привести к зарождению трещин и ускорению роста усталостных трещин. Вмятины на трубопроводах могут возникать в процессе эксплуатации в результате воздействия строительной или сельскохозяйственной техники. Однако большинство вмятин образуется во время строительства трубопровода, как правило, при укладке трубы непосредственно на камни в траншее.

Вмятина с потерей металла

Вмятина на трубопроводе, связанная с любой потерей металла, т. е. с измеримым уменьшением толщины стенки, называется вмятиной с потерей металла. Серьезность этой особенности зависит от причины потери металла. Вмятина, связанная с выбоиной, является одной из наиболее серьезных форм дефекта трубопровода из-за сочетания концентрации напряжений, вызванных вмятиной, и возможности растрескивания, вызванного деформационным упрочнением в основании борозды. Вмятины, связанные с коррозией, менее серьезны, но необходимо провести соответствующую оценку, чтобы понять влияние на давление разрыва трубы и ее усталостную долговечность.

Складки трубопровода

Морщины трубопровода

Морщины представляют собой локальные волнообразные деформации в стенке трубопровода, обычно состоящие из нескольких чередующихся волнистостей, направленных внутрь и наружу. Наиболее распространенной причиной складок трубопровода являются исторические методы гибки труб, которые позволяли образовывать морщины на внутреннем радиусе изгиба. Меньшие морщины (также часто называемые «рябью») также могут появиться в более современных изгибах труб, если процесс не контролируется должным образом. Морщины также могут образовываться в процессе эксплуатации из-за чрезмерных деформаций изгиба, вызванных, например, движением грунта.

Рябь трубопровода

Рябь менее выражена, чем морщины, и обычно связана с изгибом трубы, когда процесс изгиба не контролируется должным образом. Они чаще встречаются в трубопроводах с большим отношением диаметра к толщине стенки.

Пряжка трубопровода

Пряжка для трубопровода

Изгиб — это частичное смятие трубы из-за поперечной нестабильности, вызванной чрезмерным изгибом или сжатием. Возможность резких изменений локальной кривизны трубопровода в месте изгиба может привести к растрескиванию и возможной потере герметичности. Причинами чрезмерной нагрузки, которая может привести к короблению трубопровода, являются неустойчивость грунта, оползни, размывы, морозное пучение, землетрясения или работа при температурах, превышающих расчетные пределы.

Крыша

Покрытие крыши

Покрытие крыши, также называемое выступом или угловым смещением, — это название некруглой геометрической аномалии, которая может возникать в сварных швах труб, сваренных в продольном направлении. Это происходит чаще, но не исключительно, в старых трубках, особенно до 1970-х годов. Это происходит при изготовлении труб, когда края пластин неправильно «загибаются» при попытке сформировать правильный круг. Это приводит к тому, что края встречаются в виде треугольной вершины, а сварной шов выступает за круговой контур трубы.

Овальность трубопровода

Овальность – это овальность трубопровода, которая может возникнуть из-за локальных сосредоточенных нагрузок или изгибов трубопровода.

ЧЕШУЙКА И ВОСК ОТЛОЖЕНИЯ

Отложения накипи и парафина

Хотя это и не геометрические аномалии, мусор на внутренней стенке трубы может привести к показаниям в геометрических данных, которые при неправильной интерпретации могут быть ошибочно классифицированы как вмятины. Двойная технология, используемая в инструменте ROSEN RoGEO XT, позволяет различать реальные геометрические аномалии и мусор, а также может количественно определять размер мусора, такого как парафин и накипь, для поддержки программ очистки трубопровода.

Здесь вы можете найти информацию о других деформациях трубопровода, таких как изгиб или движение.

УПРАВЛЕНИЕ УГРОЗАМИ

Целостный подход

Наиболее эффективный способ оценки изменений в форме — это подход к управлению деформациями с точки зрения «общей картины».

Группа компаний ROSEN считает, что лучший способ сделать это — решить проблему со всех сторон; сочетание самых передовых решений для контроля геометрии трубопроводов, знаний экспертов в данной области и передового опыта отрасли дает операторам информацию, необходимую им для принятия наилучших возможных решений по управлению целостностью. Наш целостный подход представляет собой систематический совместный подход, эффективный для управления даже самыми сложными деформациями трубопровода.

ROSEN сопровождает операторов трубопроводов на протяжении всего процесса от планирования инспекции до ремонта и технического обслуживания, что в конечном итоге приводит к составлению полного плана управления угрозами. Таким образом, ROSEN поддерживает операторов помимо краткосрочных решений и предоставляет планы управления, а также обучение, чтобы они могли выполнять правильные действия по техническому обслуживанию в нужное время, чтобы продлить срок службы, безопасность и производительность своих трубопроводов.

ТРУБОПРОВОДНАЯ ГЕОМЕТРИЯ ТЕХНОЛОГИИ

Группа ROSEN использует самый большой в отрасли парк инструментов для геометрии трубопроводов. В сочетании с различными оценками целостности следующие технологии помогают управлять рисками, связанными с вышеупомянутыми угрозами.

: Зум; Трубопровод-Геометрия-Технологии_RoGeo-XT; РоГео ХТ

Механический ковш и вихретоковый датчик (XT)

Уникальная технология XT представляет собой комбинацию измерений с помощью механического штангенциркуля с бесконтактными вихретоковыми датчиками, что позволяет получить непревзойденные, признанные в отрасли наборы данных высочайшего качества как для жидкостных, так и для газовых трубопроводов.

Применяемая технология с двумя датчиками, повторяющая контуры, обеспечивает исключительно точное картирование и определение размеров аномалий внутреннего диаметра, обеспечивая полное круговое и осевое покрытие даже в тяжелых условиях эксплуатации. Можно создавать подробные и точные 3D-представления любой геометрической аномалии для визуализации и моделирования. Кроме того, датчики различают геометрические особенности и мусор, накипь или отложения парафина, а также отрыв рычага суппорта, что значительно снижает количество ложных показаний.

Наша премиальная услуга RoGeo XT представляет собой услугу по инспекции трубопроводов с высоким разрешением, подходящую для программ управления целостностью, направленных на устранение овальностей, вмятин, изгибов трубопроводов, геометрических особенностей, вызванных напряжением, и изгибов трубопроводов. Это современное решение для осмотра трубопроводов, предназначенное для устранения сложных геометрических аномалий и даже комбинированных угроз, таких как коррозия вмятин на трубопроводе.

Подробнее о сервисном обслуживании RoGeo XT

: Зум; Трубопровод-Деформация-Технологии_РоГео-МД; РоГео МД

Механический ковш (MD)

Технология MD оснащена многочисленными штангенциркулями, обеспечивающими выдающиеся возможности обнаружения и измерения. Оптимизированная конструкция датчика обеспечивает полный круговой и осевой охват, так что изгибы трубопровода, изгибы, вмятины, морщины и другие изменения внутреннего диаметра трубопровода могут быть надежно идентифицированы и оценены. Это помогает обеспечить успех последующих проверок трубопровода.

Наша передовая услуга по геометрии трубопроводов является идеальным решением для многих целей проверки геометрии. Надежный сервис RoGeo MD можно использовать для проверки качества трубопровода в состоянии его строительства, выявления повреждений, причиненных третьими лицами, или подтверждения прохода для последующей очистки трубопровода или инструментов для внутритрубного контроля. Надежная технология MD с механическими ковшами и электронными датчиками угла высокого разрешения обеспечивает экономичный способ обнаружения геометрических аномалий в любой среде и контроля геометрического качества трубопроводов. Чрезвычайно легкий инструмент обеспечивает очень низкое трение и обеспечивает надежные данные даже при низком рабочем давлении.

Подробнее о нашей службе RoGeo MD

ОЦЕНКА ЧЕСТНОСТИ

Инспекция трубопровода и инженерная оценка должны идти рука об руку. Таким образом, широкий спектр услуг по оценке дополняет передовые технологии контроля. Сочетание инспекции и оценки снижает неопределенность, тем самым повышая безопасность и сводя к минимуму затраты.

ROSEN применяет уровневый подход к оценке геометрических аномалий, начиная с базовых скрининговых оценок, если это применимо, и заканчивая методами, основанными на анализе напряжений Уровня 3, которые включают применение анализа методом конечных элементов (МКЭ). Соответствующий уровень будет выбран на основе ряда факторов, включая количество оцениваемых аномалий, данные проверки, условия нагрузки и наличие данных о свойствах материала.

Оценки выполняются в соответствии с новейшей отраслевой практикой, например, API 1183.

: Зум; Трубопровод-вмятина-деформация-оценка; Оценка деформации вмятины

Оценка деформации вмятин

Простые вмятины, т. е. вмятины, не связанные с другими формами повреждений или сварными швами, редко влияют на давление разрыва трубопровода.
Таким образом, критически важной частью оценки вмятины на трубопроводе является определение вероятности того, что вмятина связана с растрескиванием.

Общепризнано, что деформация кривизны, связанная с вмятиной на трубопроводе, может быть использована для определения того, могло ли произойти растрескивание во время начальной вмятины. ROSEN использует данные штангенциркуля с высоким разрешением для расчета деформации кривизны во всех местах вмятины, как описано в ASME B31.8, которую можно напрямую сравнить с пределами критической деформации, указанными в применимых нормах или правилах для трубопроводов.

Во время оценки предоставляется инженерный вклад в целостность, чтобы обеспечить применение надлежащих уровней сглаживания и рассмотрение других связанных угроз (например, наличие многовершинных вмятин или сварки). Вмятины с уровнями деформаций, превышающими критические пределы, затем подлежат либо дальнейшей инженерной оценке, либо ремонту, тогда как вмятины с допустимыми деформациями могут быть рассмотрены в рамках оценки оставшегося срока службы, например, для изучения их влияния на усталостную долговечность трубопровода.

: Зум; Pipeline-Dent-Fatique-Life-Assessment; Оценка усталостной долговечности вмятины

Вмятина ОЦЕНКА УСТАЛОСТНОЙ ЖИЗНИ

Вмятины создают локальные концентрации напряжений внутри трубопроводов, которые могут привести к возникновению трещин и росту усталости, если трубопровод подвергается циклическим нагрузкам. Оценки усталостной долговечности вмятин касаются вопроса о том, подвержены ли вмятины росту усталостных трещин и может ли это повлиять на целостность трубопровода в течение срока его эксплуатации. Оценки уровня скрининга могут быть выполнены на основе зарегистрированных глубин вмятин, чтобы быстро определить приоритетность вмятин трубопровода для более детальной оценки. Тем не менее, в большинстве оценок усталости вмятин ROSEN максимально использует данные высокого разрешения, которые могут быть собраны с помощью службы геометрии RoGeo XT, и учитывает форму вмятины, чтобы исследовать условия ограничения вмятины и количественно определить связанные с ней концентрации напряжений. и, при необходимости, остаточные напряжения. Также будет рассмотрена возможность взаимодействующих аномалий путем подробного изучения имеющихся данных проверки, обычно состоящих из нескольких технологий.

Подробнее о наших оценках усталости вмятин

: Зум; Оценка взаимодействующих повреждений; Оценка взаимодействующих повреждений

ОЦЕНКА ПОВРЕЖДЕНИЙ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

Наиболее серьезные вмятины связаны с другими формами повреждений, такими как трещины, выбоины и другие формы потери металла.
Понимание механизмов потенциального повреждения в сочетании с глубоким пониманием возможностей доступных технологий внутритрубной инспекции позволяет выполнять подробные и надежные оценки вмятин на трубопроводе, сочетающихся с другими аномалиями.

В оценках учитывается влияние комбинированного повреждения как на давление разрыва трубопровода, так и на его остаточный усталостный ресурс.
При необходимости можно учитывать комбинированное воздействие нескольких механизмов повреждения (например, усталость и рост коррозии).

: Зум; Трубопровод-оценка складок; Оценка складок, складок и изгибов трубопровода

ОЦЕНКА ИЗМЯЖЕНИЙ, ПЯТИЙ И ИЗГИБОВ ТРУБОПРОВОДА

Геометрические инструменты с высоким разрешением могут обнаруживать, классифицировать и измерять деформации, вызванные чрезмерными или неконтролируемыми изгибающими и/или сжимающими нагрузками. Тяжесть таких аномалий зависит от их формы и размеров, условий эксплуатации трубопровода, наличия и устойчивости нагрузки, приведшей к образованию повреждения. Подходы ROSEN к оценке геометрии рассматривают влияние повреждений, таких как морщины и рябь, на немедленную и будущую целостность трубопровода и предоставляют рекомендации для постоянного мониторинга или дальнейшего осмотра.

Оценка овальности

В дополнение к локальным геометрическим повреждениям, таким как вмятины, трубопроводы также могут иметь проблемы с овальностью, такие как овальность и выпуклость.
Во многих случаях такое повреждение не оказывает существенного влияния на целостность трубопровода, но напряжения, связанные с таким повреждением, могут привести к возникновению трещин и ускорить рост усталостных трещин. Целостный подход ROSEN к оценке целостности особенно полезен в отношении овальности из-за его влияния на трещины, которые могут быть обнаружены в ходе проверки обнаружения трещин.

: Зум; Pipeline-Mapping_Depth-of-Cover-Mapping; Картирование глубины покрытия

Картирование глубины залегания

Компания ROSEN проводит оценку глубины залегания для обеспечения безопасности трубопровода и соблюдения местных, государственных и федеральных норм.

Дополнительная информация о картировании глубины покрытия

: Зум; Трубопровод-геометрия_управление аномалиями; Управление геометрическими аномалиями

Управление геометрическими аномалиями

После классификации, определения размера и оценки деформаций, обнаруженных в ходе внутритрубной инспекции, операторы трубопроводов могут принимать краткосрочные решения, касающиеся дальнейших исследований, ремонта и определения того, требуется ли дополнительное смягчение последствий для управления соответствующими дефектами. угрозы. Даже после принятия этих краткосрочных решений ROSEN поддерживает операторов с упреждающим и дальновидным подходом.

Индивидуальный план геометрических аномалий должен объединять все соответствующие элементы, включая данные ГПЗ, результаты проверки, историю эксплуатационного давления и стратегии смягчения последствий для разработки гибкого целевого плана, гарантирующего, что геометрические аномалии не поставят под угрозу безопасность в течение предполагаемого срока службы трубопровода.

Все элементы плана управления должны быть надлежащим образом задокументированы, а ключевые данные о целостности должны быть приведены в соответствие для поддержки быстрых и надежных оценок в будущем. Кроме того, некоторые правила теперь требуют, чтобы записи о трубопроводах были отслеживаемыми, проверяемыми и полными. Поскольку объемы собираемых данных неуклонно растут, создание системы управления данными, обеспечивающей свободный доступ ко всем имеющимся данным, становится все более важной проблемой для операторов трубопроводов. ROSEN предоставляет платформу управления целостностью активов для поддержки операторов в управлении данными, а также ряд мероприятий по оценке целостности на основе.

Узнайте больше о NIMA

ОБУЧЕНИЕ

Компетентность является ключевым фактором при управлении активами трубопровода. Риски, которые они представляют, а также безопасность людей и окружающей среды, становятся все более неизбежными. Кроме того, стандарты и положения прямо требуют, чтобы весь персонал был компетентным и квалифицированным в своих областях ответственности. Понимая эту потребность, компания ROSEN разработала учебные курсы, образовательные программы и квалификации, специально предназначенные для устранения угроз.

Узнайте больше о повышении квалификации

: Зум; разделительная линия_900px

Бизнес-контакт

Женская работа: продвижение вперед, несмотря на стеклянные потолки, стеклянные скалы и дырявые трубопроводы

25 ноября 2014 г.

Лорен Фостер Alpha and Gender Diversity 2017 в Торонто, последнее из серии мероприятий «Женщины в управлении инвестициями». У участников будет возможность обсудить гендерное разнообразие, способствовать профессиональному развитию и встретиться со своими сверстниками из других регионов Северной Америки.

Еще в 1970-х годах, когда феминизм набирал силу во всем мире, Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций провозгласила 1975 год «Международным годом женщин». Год спустя McKinsey Quarterly опубликовал статью с заголовком: «Предвзятость по признаку пола: все еще в бизнесе». У автора, Джима Беннета, было суровое послание для титанов промышленности: «Принцип, согласно которому ни одна категория сотрудников не должна подвергаться дискриминации со стороны организации, предельно ясен, когда речь идет об отношении к расовым или религиозным группам. Это должно так же недвусмысленно относиться и к женщинам». Он умолял руководителей компаний-мужчин «поступать правильно».

«Достижение равных возможностей для работающих женщин возможно», — сказал он. «Люди, которые в настоящее время управляют промышленностью, должны поступать правильно и продолжать работу».

Перемотка вперед на 38 лет. На дворе ноябрь 2014 года, и вот как фирма завершила статью в недавнем электронном письме: «Несмотря на много разговоров о равных возможностях для женщин, в бизнесе сохраняется дискриминация. Эта статья 1976 года McKinsey Quarterly , часть серии статей, посвященных 50-летию компании, показывает, как компании должны устранять несоответствия, которые являются незаконными, аморальными и вредными для бизнеса».

Мягко говоря, удручает, что статья «Сексуальное предубеждение» так же актуальна сегодня, как и в момент ее первой публикации. Женщины добились огромных успехов в областях, которые долгое время считались мужскими бастионами, включая финансовую индустрию, но слишком многие все еще натыкаются на стеклянный потолок или оказываются сброшенными со «стеклянной скалы».

(Как будто потолков и утесов было недостаточно, теперь мы можем добавить к списку метафору водопровода. В недавней речи о разнообразии в экономической профессии председатель Федеральной резервной системы Джанет Йеллен сказала, что Американская экономическая ассоциация изучила так называемые «дырявый трубопровод», чтобы определить, «почему некоторые группы с большей вероятностью откажутся от экономического образования и будут работать до и даже после получения докторской степени» 9.0005

В этом году число женщин-руководителей из списка Fortune 500 достигло исторического максимума. Но для сравнения: эти женщины составляют небольшой процент — всего 4,8% — от всех генеральных директоров в списке. Женщины также по-прежнему практически отсутствуют в советах директоров корпораций.

По данным Бюро статистики труда США, женщины достигли пика своего участия в рабочей силе — 60 процентов — в 1999 году. Однако с тех пор этот показатель снизился.

Женщины составляют более половины профессиональной и технической рабочей силы в Соединенных Штатах, и тем не менее гендерный разрыв сохраняется.

Очевидно, что необходимо сделать больше для продвижения женщин-лидеров в финансовой индустрии и других профессиях. Нам нужно больше женщин в руководящих должностях и залах заседаний. (В Институте CFA женщины составляют около 60% рабочей силы. Однако мы не так хорошо представлены, когда речь идет о группе руководителей и совете управляющих.)

Мы знаем, что разные управленческие команды, как правило, превосходят конкурентов. , однако гендерный паритет в высшем руководстве остается недостижимым.

К счастью, гендерное разнообразие — это тема, которой в последние несколько лет уделяется много внимания, во многом благодаря Шерил Сандберг, главному операционному директору Facebook (Nasdaq: FB) и автору бестселлера Наклонись: женщины, работа и воля к лидерству .

Роль Сандберг как борца за права женщин началась с ее выступления на TED в 2010 году «Сандберг: почему у нас слишком мало женщин-лидеров», которое стало вирусным и набрало 4,8 миллиона просмотров. В следующем году она выступила со вступительной речью перед выпускниками колледжа Барнарда в 2011 году. Затем, в 2013 году, книга « Lean In » попала на книжные полки. На сегодняшний день продано более 1,75 миллиона копий; она переведена на 28 языков, а к концу 2014 г. будет опубликована еще на восьми.

Но в этом разговоре больше одного голоса. И тот, кто сразу приходит на ум, — это Энн-Мари Слотер, известная по книге «Почему женщины все еще не могут иметь все это». (Слотер является президентом и главным исполнительным директором фонда New America Foundation.)

Если вы еще не читали «взрывную» статью Слотера на обложке журнала The Atlantic в 2012 году, суть в следующем: женщины могут «иметь все». Только не сегодня. Не с тем, как устроены экономика и общество США.

Джоди Кантор, пишет в The New York Times , статья Слотера вызвала «немедленные дебаты о новой загадке женского успеха: женщины имеют более высокий статус, чем когда-либо прежде в истории человечества, даже опережая мужчин в образовании, однако в большинстве областей еще упрямый мужчина. Этот новый гендерный разрыв вызван женщинами, которые слишком легко сдаются, несимпатичными работодателями или просто самой природой?»

Так что же все это нам дает? Если мы, женщины, просто поверим в себя, отдадим все силы и «наклонимся», добьемся ли мы успеха и продвинемся ли на высшие руководящие должности? Или мы должны перестать обманывать себя?

Независимо от того, как вы относитесь к этому вопросу, предприятия и организации должны делать больше для развития женских талантов, наставничества и продвижения женщин, а также для создания рабочей среды, которая признает, что быть кормильцем и сиделкой не исключают друг друга.

В своем выступлении на TED в 2013 г. «Можем ли мы все «иметь все»?» Слотер сказал: «Настоящее равенство, полное равенство — это не просто оценка женщин с точки зрения мужчин. Это означает создание гораздо более широкого спектра одинаково уважаемых вариантов выбора для женщин и мужчин. И чтобы достичь этого, мы должны изменить рабочие места, нашу политику и нашу культуру. На рабочем месте настоящее равенство означает ценить семью так же, как и работу, и понимать, что они укрепляют друг друга».

За последние несколько месяцев всякий раз, когда я натыкался на хорошую статью, выступление на TED, радиосегмент или документальный фильм, я записывал их (независимо от того, согласен ли я с автором или спикером). Я просто спросил себя: научился ли я чему-то? Наводило ли это на размышления?

Я обсуждал некоторые из этих статей с друзьями и коллегами (мужчинами и женщинами), и независимо от того, верите ли вы в то, что ответ — «наклониться», или что женщины могут или не могут «иметь все, Что действительно важно, так это разговор о гендерных предрассудках и работе. Как сказала одна из моих коллег-женщин в переписке по электронной почте: «Путь вперед и к переменам — это, прежде всего, РАЗГОВОР».
Да, женщинам необходимо улучшить свои лидерские и командные навыки, стать более умными переговорщиками и участвовать в советах директоров корпораций и некоммерческих организаций. Но нам также необходимо стать посредником в обсуждении. В духе той беседы, вот некоторые из моих лучших выборов:

Время для всего одной статьи? Прочтите это:

В книге «Женщины и власть: семь способов выживания успешных женщин» Давия Темин пишет, что «развивающиеся исследования проливают новый свет на власть, гендерные различия в использовании власти и то, как влиятельные женщины могут добиться успеха в сложные организации». Она отмечает, что «некоторые из этих выводов не являются позитивными или политкорректными, но они помогают объяснить гендерный разрыв в финансовой и других отраслях. Особый интерес после 2008 года заключается в том, что во время кризисов лидеры, как правило, чувствуют себя более комфортно с людьми, похожими на них. Они могут говорить почти стенографически, работать более сплоченно в команде, меньше беспокоиться о недопонимании или неправильном восприятии и легче объединяться для решения сложных вопросов. Конечно, исследования показали, что разные команды делают лучший выбор, когда сталкиваются со сложными проблемами». Темин описывает семь проверенных исследованиями стратегий, которые помогут женщинам достичь власти и оставаться у власти независимо от отрасли, в которой они работают (9).0255 Американский банкир )

Когда я показал статью моему другу-мужчине, бывшему юристу крупной национальной юридической фирмы, он сказал, что согласен с двумя замечаниями Темина, приведенными выше. «Но, — добавил он, — я нахожу ряд выводов исследования (те семь, которые перечислены и пронумерованы) довольно обескураживающими. . . И я думаю, что единственный способ, которым это когда-либо изменится, — это если МУЖЧИНЫ начнут усваивать это исследование».

Что говорят исследования о гендере и власти?

«Ловушка агрессивности: успешные мужчины и женщины описываются в обзорах по-разному» ( Fortune )
«Риск и вознаграждение по-разному обрабатываются при принятии решений в условиях стресса» ( Текущие направления в психологии )
«Женщины, работа и искусство гендерного дзюдо» ( The Washington Post )
«Дилемма двойной связи для женщин-лидеров: прокляты, если вы это сделаете, обречены, если вы этого не сделаете» ( Catalyst )
«Настойчивость» используется для описания женщин в два раза чаще, чем мужчин» ( The Atlantic )
«Учитесь: опасности для женщин, ведущих переговоры» ( The New Yorker )
«Исследователи: как женщины могут добиться успеха на рабочем месте» (Стэнфордская высшая школа бизнеса)

Большой спор: могут ли женщины «иметь все»?

«Почему генеральный директор PepsiCo Индра К. Нуйи не может иметь все это» ( The Atlantic )
«Женщина-генеральный директор Tech говорит, что« опираться на »это не ответ» ( Business Insider )

Женщины как люди, принимающие на себя риски и принимающие решения

«Как женщины стимулируют инновации и рост» ( Harvard Business Review )
«Являются ли женщины лучшими лицами, принимающими решения?» ( Нью-Йорк Таймс )
«Было бы больше женщин-торговцев иметь значение?» (Рейтер)
«Почему женщины не рискуют своими деньгами: потому что женщины зарабатывают меньше мужчин, а не потому, что они не склонны к риску» ( Атлантика )
«Защитите свои исследования: что делает команду умнее? Больше женщин» ( Harvard Business Review )
«Почему так важно привлекать больше женщин в науку» ( National Geographic )
«Женщины-руководители: почему компании в условиях кризиса нанимают представителей меньшинств, а затем увольняют их» ( The Guardian )
«В центре внимания женщины-руководители» ( Harvard Business Review )

Что нужно для успеха?

«Сьюзан Колантуоно: карьерный совет, который вы, вероятно, не получили» ( TED )
«Эми Кадди: язык тела определяет, кто вы есть» ( TED )
«Держись подальше от этой стеклянной скалы» ( Forbes )
«Женщины и видение» ( Harvard Business Review )
«Разрыв в уверенности» ( The Atlantic )
«С точки зрения карьеры важнее быть умным или уверенным в себе?» ( Фортуна )
«Четыре руководителя об успехе в бизнесе как женщина» и продолжение: «Женщины-руководители, обретающие (и обладающие) своим голосом» ( The New York Times )
«Переосмыслите то, что вы «знаете» о успешных женщинах» ( Harvard Business Review )

Как мы сюда попали?

«Пороговая ставка» ( Журнал CFA )
ПРОИЗВОДИТЕЛИ: «Женщины в бизнесе» ( PBS )

Феминистская икона: Чудо-женщина

«Чудо-женщина для президента» ( The Wall Street Journal )
«Мужчина, стоящий за Чудо-женщиной, был вдохновлен как суфражистками, так и фотомоделью» (Национальное общественное радио)

Есть ли книга, статья, фильм, радиосегмент или TED Talk, которые, по вашему мнению, должны быть в списке? Как вы думаете, чего не хватает в разговоре? Какой был лучший карьерный совет, который вы когда-либо получали? Какой совет вы бы дали своим дочерям, внучкам, сестрам или племянницам? Расскажите нам, что вы думаете, разместив свои комментарии в разделе ниже.